İş Koçu Ne İş Yapar?

İş koçu, size ve işinize dışarıdan bir bakış açısı sağlayan bir rehberdir. Size yalnızca işle ilgili konularda yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kariyerinizi tamamlama ve sizin için en önemli olanı bulma gibi kişisel kariyer sorunlarınızda da size destek olurlar.

İş koçu nasıl yardımcı olur?

Bir iş koçu, hayatınızdaki daha büyük soruları yanıtlamanıza yardımcı olmak için gerekli becerilere sahiptir. Örneğin, kariyer seçiminizde neden doyumsuz hissettiğinizi, bir sonraki adımda ne yapacağınızı nasıl seçeceğinizi veya nasıl kurtulacağınızı merak ediyorsanız, o zaman bir iş koçu size yardımcı olabilir.

İş koçları sorunlarınızı sizin yerinize çözmez. Bunun yerine, ne yaptığınıza ve süreçlerinizin sizin için nasıl çalışıp çalışmayacağını anlamanızı sağlar. Bir iş koçunun amacı, hayattaki amacınızı bulmanıza ve bu amacın peşinden giderken başarıya ulaşmanıza yardımcı olmaktır.

Koçunuzdan istenen sonuca ilişkin bir vizyon tanımlamada sizi desteklemesini, mevcut durumunuzu analiz etmek için sistematik süreçleri kullanmanıza, ileriye dönük sorunları belirlemenize ve hesap verebilirliğin oluşturulmasına yardımcı olmasını bekleyebilirsiniz.

Ancak iş koçları bu işi sizin için yapmayacaktır. İş planınızı yazmanıza ya da işinizle yakından ilgilenmenize yardımcı olacak birini arıyorsanız, sekreter ya da asistan arıyorsunuz. Bir iş koçu, öncelikle gelecekte kendiniz için gördüğünüz hayale odaklanarak çalışmanıza yardımcı olmaya odaklanır.

Bir kariyer değişikliği arıyorsanız veya yeni bir girişimciyseniz, bir iş koçu sizin için faydalı olabilir. Çünkü hayattaki amacınızı ve hedeflerinizi net bir şekilde tanımlamanıza ve onlar için çalışmanıza yardımcı olabilirler.

İş koçuna sahip olmanın yararları nelerdir?

Bir işletme sahibi olarak, işinizin sorunsuz bir şekilde yürümesini sağlamak, işe neden başladığınızı çabucak unutmanıza neden olabilir. Bir iş koçu, işletme vizyonunu ve kişisel hedeflerine nasıl uyduğunu netleştirmelerine yardımcı olarak işletme sahibine bir işletmeyi yönetmede rehberlik eder. İş koçluğu, bir işletmeyi şu anda bulunduğu yerden işletme sahibinin olmasını istediği yere götürmek için desteklendiği bir süreçtir.

İş koçları eyleme geçirilebilir planlar oluşturur

İşletme sahipleri, işletme büyüme hedeflerine ulaşmanın kişisel olarak neden önemli olduğunu ve yaşamları üzerindeki etkisini anlamaya çalışır. Ne de olsa işletme sahibi, nihai olarak hedefe ulaşılma hızını ve tutkusunu belirler. İşletme sahibinin kişisel hayalleri, hedefleri ve kendileri için planlarıyla bağlantılı değilse, bu işletme hedefine ulaşmak oldukça güçtür. Çünkü harekete geçmek için gerekli motivasyon sağlanmamıştır.

Bir işletme sahibinin işini nereye götürmek istediğini netleştirdikten sonra, iş koçluğu, işletmenin hedefine daha yakın ilerlemesine yardımcı olmak için hangi hedef ve stratejilerin gerekli olduğunu planlamaya ve önceliklendirmeye yardımcı olacaktır. Bir koç, geçmiş koçluk seansı sırasında verilen sözleri takip etmelerini sağlamak için işletme sahibiyle haftalık veya aylık düzenli olarak görüşür.

Koç tecrübeleriyle sorunlara ışık tutmaya çalışır. Sahiplerinin hedeflerinin ne olduğunu anlamalarına ve onlara ulaşmak için bir yol haritası oluşturmalarına yardımcı olurlar. Şirkete bakış açıları, sahiplerin hangi öğelerin yalnızca görev olduğunu ve hangilerinin uzun vadeli hedefler olduğunu görmelerine yardımcı olabilir.

İş koçluğu, iş sahiplerinin iş başarısı için potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlayan yansıtıcı bir süreç meydana getirir.

İş koçları, sahiplerin sorumluluğunu oluşturur

İş koçluğunun kritik bir bileşeni hesap verebilirliktir. Bir futbol koçunun takımı için sahada tur attığını asla göremezsiniz. Aynı durum bir iş koçu için de geçerlidir. Bir iş koçu, danışman değildir. İşletmenizde sizin için işi yapmazlar.

Nihai sonuca odaklanmanızı sağlamak ve bunun neden önemli olduğunu size hatırlatmak için orada bulunurlar. Planlarınızı yerine getirmeniz için sizi motive ederler. Gerektiğinde önünüzde bir ayna tutarak kör noktaları fark etmenizi sağlarlar.

İş koçları, hedeflere ulaşma yolculuğunu çok şeffaf hale getiren temel performans ölçümleri oluşturarak izler. Yolculuk şeffaf olduğunda, onlara ulaşmaktan sorumlu kişiyi çalışmalarını daha net ve sorunsuz şekilde yürütebilir.

Birçok büyük küçük işletme sahibi,  başarı öykülerini kısmen büyük bir iş koçuna sahip olmalarına borçludur. Bir iş danışma kurulunun gücünü, her ay toplantıdan doğan fikirleri uygulamanıza yardımcı olacak bir iş koçuyla birleştirerek işletmenizdeki zorluklar için güçlü başa çıkma stratejileri geliştirebilirsiniz. İş koçluğu seansları, yönetim kurulu üyelerinizle birlikte, işinizi bugün olduğu yerden gelecekte olmak istediğiniz yere götürmek için gerekli yol haritasını oluşturur.

Derya Öte Almanya’da yaşayan Türk bir ICF koçudur. Almanya Duisburg’da bulunan kendi kurmuş olduğu Derya Öte Koçluk ve Danışmanlık Akademisinde koçluk, yaşam danışmanlığı hizmetlerini yürütmekte ve aynı zamanda ICF koçluk eğitimleri vermektedir.

Hizmetlerini Türkçe ve Almanca olarak sunan Derya Öte, farklı kültürden pek çok insanın hayatlarına dokunmuş ve kişisel gelişim yolculuklarına katkı sağlamıştır.

Derya Öte ve sunduğu hizmetler hakkında daha fazla bilgi almak için +49 160 8488493 telefon numarası veya info@lifecoach-deryaoete.de mail adresi aracılığıyla iletişim kurabilir, sosyal medya hesabından etkinlikleri takip edebilirsiniz.