Kariyerimizde daha başarılı olabilmek için kısa sürede daha çok iş yapmak istediğimiz olur. Ancak işteki performansı nasıl artırabileceğimiz ile ilgili tam olarak emin olamayız. Bu yazı çalışmalarınızı daha etkili yöneterek işteki performansınızı artırmanıza yardımcı olacak yolları içermektedir.
İşteki performansınızı artırmak için çoğu insanın aklına gelmeyen pek çok şey yapabilirsiniz. İşinizde ne kadar başarılı olduğunuz, büyük ölçüde tutumunuz ve zamanınızı nasıl harcadığınız tarafından belirlenir. İşte, daha üretken olup işteki performansınızı artırmak için daha önce hiç düşünmemiş olabileceğiniz yöntemler.
Dikkat dağıtıcı şeyleri sınırlayın
İş yerinde dikkatinizi dağıtma potansiyeline sahip şeyleri ortadan kaldırın. Tamamen kurtulamayacağınız telefon gibi teknolojik aletlerin bildirimlerini kapatarak odaklanmanıza yardımcı olacak şekilde ayarlayabilirsiniz.
İşleri Küçük Görevlere Bölün
Büyük görevler genellikle ertelemeye neden olur. Ancak, projeleri basit bir yapılacaklar listesinde adımlara ayırırsanız, genellikle daha yönetilebilir hissederler. Ayrıca, listeden tamamladığınız görevleri silmeye başladığınızda ivme kazanmak kolaydır.
Net ve ulaşılabilir hedefler belirleyin
Hedefleriniz söz konusu olduğunda gerçekçi olun. Enerji seviyemize ve bir günde ne kadar görev tamamlayabileceğimize dikkat etmeliyiz.
Büyük hedefleri daha küçük, net hedeflere bölmek sizi doğru yolda tutacaktır. Ulaşılabilir hedefler belirlemek, elinizden geleni yaparken kendinize fazla yüklenmemenizi sağlar.
Önceliklerinizi Nasıl Yöneteceğinizi Öğrenin
İşteki performansı artırmak için öncelikleri belirleme yeteneğine sahip olmalısınız. Gün içinde yapmanız gereken birçok görev vardır ve bazen planlanmayan şekilde yenileri de masanıza eklenebilir. Bu görevlerden acil ve önemli olanları diğerlerinden ayırmanız oldukça önemlidir.
Görevleri önceliklendirdikten sonra kendinizi işi en hızlı ve etkili yoldan halledebilmek için motive etmelisiniz.
İş yerleri öncelikleri belirleyebilen ve işi bitirmek için hızlı hareket edebilen çalışanlara olağanüstü derecede yüksek bir değer verirler. İş tamamlamada hız ve güvenilirlik, iş gücünde en değerli özelliklerden biridir.
Eğer işvereniniz size bir iş yapmanızı söyledikten sonra hemen çekip gidebiliyor ve endişelenmesine gerek kalmıyorsa bu sizin için iyi bir işarettir. Maaş zammı veya kariyerinizde sıçramaya neden olacak bir terfi yakın gelecekte sizleri bekliyor olabilir.
Olumlu Bir Zihinsel Tutum Geliştirin
İşteki performansınızı artırmanın bir başka yolu da olumlu bir zihinsel tutum geliştirmektir. İnsanlar etrafında olmayı sevdikleri çalışanları terfi ettirmeyi severler. Herkes, tutarlı ve ısrarcı bir neşe ve iyimserlik tavrını hemen fark eder. İnsanlara karşı dostça bir tutum geliştirmek için çaba sarf ettiğinizde, onlar da size kapıları açmak için olağanüstü çaba göstereceklerdir.
Becerilerinizi Geliştirin, Bilgi Arayın
İşle ilgili becerilerinizi sürekli olarak yükselterek ve üstlerinizin bundan haberdar olduğundan emin olarak işteki performansınızı artırın. İşinizde kendinizi geliştirmek için alabileceğiniz ek kurslar arayın ve bu kursları patronunuzla tartışın. Geçerseniz derslerin ücretini ödemesini isteyin, ancak yine de onları alacağınızı açıkça belirtin.
Patronunuza hangi kitapları ve sesli programları okumanız ve dinlemeniz gerektiğini sorun. O ne önerirse tavsiye etsin, hemen onun tavsiyesine uyun. Ardından rapor verin ve daha fazlasını isteyin. Bu stratejinin, kariyerinizin her aşamasında size en çok yardımcı olabilecek kişinin dikkatini ne kadar çabuk çektiğine şaşıracaksınız.
Patronlar, şirketlerine verdikleri değeri artırmak için sürekli olarak daha fazlasını öğrenmeye çabalayan insanlardan çok etkilenirler. Bilgi ve becerilerinizi hayatınızın bir parçası olarak yükseltmek, kariyerinizi gerçekten hızlandırabilir.
Etkili İletişim Kurma Becerinizi Geliştirin
İş dünyasındaki başarının yüzde 85’i kişilikten ve başkalarıyla etkili iletişim kurma becerisinden gelmektedir.
Çalışmalarınızda başarıya ulaşmak istiyorsanız iş ortamınızdaki kişilerin sevgisiniz ve saygısını kazanmış olmalısınız. İş günü boyunca sürekli olarak özgüvenlerini artırmanın yollarını arayarak diğer insanların size karşı olan algılarını büyük ölçüde iyileştirebilirsiniz. Çevrenizdekilerde olan iletişiminizde düzenli olarak içten övgüye ve takdire yer vermek kişilerin size karşı daha olumlu duygular hissetmesini sağlar. Böylece kişiler size yardımcı olabilmek için çok daha istekli olurlar.
Sempatik bir kişi genellikle yaptığı işte negatif kişiliğe sahip bir kişiden daha iyi olarak algılanır. Üstlerinizle birlikteyken saygı, dikkatle ve ilgiyle dinlemeyi alışkanlık haline getirin.
Birini ne kadar dürüst ve içten bir şekilde dinlerseniz, o kişi sizi o kadar çok sevecek, size güvenecek ve size ek yardım ve sorumluluklar vermek isteyecektir. Tüm liderler mükemmel dinleyicilerdir. Bu önemli bir etkileme yöntemidir. İnsanları kendi tarafınıza çekmek istiyorsanız, ilgili soruları sorma ve ardından yanıtları dikkatle dinleme alıştırması yapın.
Bu yöntemler kariyer hedeflerinize ulaşmanızda size yol gösterecektir. Ancak yine de nereden başlayacağınızı bilemiyorsanız profesyonel bir iş koçundan yardım alabilirsiniz.
Derya Öte Almanya’da yaşayan Türk bir ICF koçudur. Almanya Duisburg’da bulunan kendi kurmuş olduğu Derya Öte Koçluk ve Danışmanlık Akademisinde yaşam danışmanlığı, koçluk hizmetlerini yürütmekte ve aynı zamanda ICF koçluk eğitimleri vermektedir.
Hizmetlerini Türkçe ve Almanca olarak sunan Derya Öte, farklı kültürden pek çok insanın hayatlarına dokunmuş ve kişisel gelişim yolculuklarına katkı sağlamıştır.
Derya Öte ve sunduğu hizmetler hakkında daha fazla bilgi almak için +491608488493 telefon numarası veya info@lifecoach-deryaoete.de mail adresi aracılığıyla iletişim kurabilir, sosyal medya hesabından etkinlikleri takip edebilirsiniz.
